为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，提升员工的生活品质，根据公司年度计划，我们将安排一段床上用品放假时间，此次放假不仅是为了让员工得到充分的休息，更是为了倡导健康、舒适的生活方式，让员工在假期中感受到公司的关怀与温暖。

床上用品放假安排

1、放假时间：根据公司年度假期安排，床上用品放假时间为XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。

2、放假期间，公司将为员工准备高品质的床上用品，包括舒适的床垫、柔软的枕头、温暖的被褥等，确保员工在假期中享受到高质量的睡眠。

3、请各部门提前统计员工床上用品需求，并于XX月XX日前将名单报至人力资源部。

4、床上用品将在放假前由公司统一发放至员工宿舍，员工在假期期间可免费使用。

床上用品选择标准

1、品质优良：公司为员工选择的床上用品，必须符合国家相关标准，确保产品质量。

2、舒适度高：床上用品需具备良好透气性、柔软度及保暖性，让员工在睡眠中感受到舒适与温馨。

3、环保健康：所选择的床上用品材料需环保、健康，无刺激性气味，无污染，保障员工的健康。

4、款式多样：为了满足不同员工的个性化需求，公司将提供多种款式、颜色的床上用品供员工选择。

放假期间注意事项

1、请员工在放假前做好宿舍清洁工作，确保宿舍环境整洁、卫生。

2、请员工在假期期间注意个人财产安全，妥善保管好公司发放的床上用品。

3、如有特殊情况需延长假期或更改床上用品需求，请提前向人力资源部申请。

4、假期结束后，请员工将床上用品归还至指定地点，以便公司统一处理。

公司关怀与温暖

此次床上用品放假是公司对员工生活品质的关注与重视，旨在让员工在紧张的工作之余，享受到一段轻松、舒适的假期，公司希望通过这次活动，传递对员工的关怀与温暖，增强员工的归属感和幸福感，也希望通过这次活动，让员工充分休息，调整状态，为新一年的工作做好准备。

床上用品放假是公司为员工带来的一项福利政策，不仅体现了公司对员工的关心与重视，更是公司关注员工生活品质、倡导健康生活方式的具体体现，通过这次放假，员工可以在家中享受到高品质的睡眠，充分休息，调整状态，也希望员工能够珍惜这段宝贵的假期时光，与家人共度美好时光，增强亲情、友情和爱情。

附件

1、床上用品需求统计表（请各部门按照要求填写）

2、床上用品发放与回收流程（详细流程说明）

通知执行与监督

1、本通知自发布之日起生效，请各部门严格执行。

2、人力资源部将负责此次床上用品放假的组织与协调，各部门需配合人力资源部的工作。

3、如有违反本通知规定的情况，将根据公司相关规章制度进行处理。

联系方式

如有任何疑问或建议，请与人力资源部联系，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

让我们共同期待这次床上用品放假，为公司员工打造一个舒适的假期，为员工提供更加优质的生活体验，让我们在新的一年里，以更加饱满的精神状态投入到工作中，共同创造更加美好的未来。