随着城市化进程的加速，新抚区住房和城乡建设局在推动区域建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细内容。

招聘背景

新抚区住房和城乡建设局致力于提高城市品质，推动区域经济发展，为了更好地履行职能，我局根据工作需要和人员配置情况，决定招聘一批具备专业素养、富有创新精神和实践经验的优秀人才，共同为新抚区的建设和发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计、实施与监管；

（2）协调相关部门，推动城市规划项目的落地实施；

（3）对城市规划项目进行跟踪评估，提出优化建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）3年以上城市规划工作经验；

（3）熟悉城市规划相关法律法规，具备良好的沟通协调能力。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的组织、协调与管理；

（2）监督施工现场安全、质量、进度等方面的工作；

（3）与相关部门沟通协作，确保工程项目顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）5年以上建筑工程管理经验；

（3）熟悉建筑行业规范，具备较强的组织、协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政设施规划、设计与监管；

（2）组织市政工程项目的实施与验收；

（3）协调相关部门解决市政工程建设中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计、施工流程；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能水平；

4、面试：主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力和岗位适应性；

5、录用：根据笔试、面试成绩及综合表现，确定最终录用人员名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据岗位等级和工作经验确定；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供住房补贴或公寓；

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训与发展：提供岗位培训、职业发展指导等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知；

3、报名截止日期后，我局将不再接受新的报名。

新抚区住房和城乡建设局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为新抚区的建设和发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！