随着社会的不断发展，乡村建设日新月异，塔李村委会为了更好地服务村民，推动社区发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为塔李村委会的繁荣与进步贡献力量。

招聘背景

塔李村委会作为当地基层自治组织，一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，为村民创造更加美好的生活环境，随着新时期的到来，为了更好地适应乡村发展需求，提高村委会工作效率，塔李村委会决定引进一批有识之士，共同推动村级事务的发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划、项目实施及村民事务协调等工作。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神，具备一定的农村工作经验者优先。

2、文体活动策划

职责：负责策划和组织村级文体活动，丰富村民文化生活，提高村民的幸福感和归属感。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，熟悉活动策划流程，有良好的组织协调能力和团队合作精神。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，提高村民的农业生产技能，促进农业产业发展。

要求：具备农业技术相关专业知识，熟悉农业技术推广工作，有较强的沟通能力和团队协作精神。

4、村级卫生管理员

职责：负责村级卫生监督和管理，组织环境卫生整治，提高村民的卫生意识。

要求：责任心强，有较强的组织协调能力和执行力，具备一定的卫生管理经验者优先。

5、财务管理员

职责：负责村委会财务收支管理、预算编制及财务报表制作等工作。

要求：具备财务相关专业知识，熟悉财务软件和办公软件操作，具备良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往塔李村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平及道德品质等方面的情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，签订聘用合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人技能。

5、其他福利：根据岗位性质，提供相应的工作条件及福利待遇。

注意事项

1、报名者需携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

2、报名者需保证所提供信息的真实性，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，塔李村委会将电话通知面试、考察等事宜，请保持电话畅通。

4、招聘结果将在塔李村委会网站公布，敬请关注。

塔李村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为塔李村的繁荣与进步贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区塔李村委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：XXXXXXXXXXX（塔李村委会官方网站）