随着城市化进程的加快，桂阳县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着越来越重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，桂阳县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为桂阳县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责城市发展规划设计，参与制定和实施城乡规划政策，协调各部门推进城市建设项目。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工监督及项目管理，确保工程质量和进度。

要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，熟悉建筑工程设计、施工及项目管理流程，具备较强的现场协调能力和团队协作精神。

3、市政工程师

职责：负责市政设施规划、建设及管理工作，参与制定市政设施建设和改造方案。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政设施规划、建设和管理流程，具备较强的组织协调能力和创新意识。

4、公务员

职责：协助局内各部门工作，参与政策制定、文件起草、项目管理等。

要求：大专及以上学历，具备良好的公文写作能力、组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往桂阳县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：对筛选出的候选人进行笔试，考察专业知识掌握程度和应用能力。

4、面试：对笔试合格的候选人进行面试，评估综合素质、沟通协调能力和团队协作精神。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

招聘政策与待遇

1、招聘政策：桂阳县住房和城乡建设局秉承公开、公平、公正的原则，择优录用优秀人才。

2、薪酬待遇：录用的工作人员将享受有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定。

3、福利待遇：录用的工作人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

4、培训与发展：桂阳县住房和城乡建设局重视员工培训与发展，为员工提供良好的职业发展平台。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请务必关注桂阳县住房和城乡建设局官网，及时了解招聘最新动态。

3、报名截止日期以桂阳县人力资源和社会保障局通知为准，逾期将无法受理。

桂阳县住房和城乡建设局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为桂阳县的住房和城乡建设事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，桂阳县的明天将更加美好！

联系方式

地址：桂阳县住房和城乡建设局（具体地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

官网：www.xxx.com（桂阳县住房和城乡建设局官网）

招聘人数

本次招聘职位人数根据实际需求而定，具体详见桂阳县住房和城乡建设局官网发布的招聘信息。

九、招聘理由及背景分析说明：随着城市化进程的加快和桂阳县经济的快速发展，对住房和城乡建设人才的需求日益增加，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动桂阳县的城乡建设与发展，桂阳县住房和城乡建设局一直致力于提升员工福利待遇和职业发展空间，为员工创造良好的工作环境和条件，本次招聘也是为了更好地满足单位发展需求，提高员工队伍素质，推动桂阳县住房和城乡建设事业的持续发展。