随着社会的不断发展，各行各业对人才的需求也日益增长，为了满足广大用人单位和求职者的需求，合肥市市劳动和社会保障局发布了最新的招聘信息，本文旨在为广大求职者提供详细的信息，帮助大家更好地了解本次招聘活动。

招聘背景

为了适应经济社会发展的需要，提高公共服务水平，合肥市市劳动和社会保障局决定开展新一轮的人才招聘工作，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神和实践能力的优秀人才，为全市的劳动和社会保障事业贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、实施、监督及执法工作。

任职要求：

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

具有良好的品行和职业道德；

本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

年龄在18至35周岁之间；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

2、职位名称：社保事务办理员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责社保业务的咨询、办理、统计及相关服务工作。

任职要求：

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

具有良好的服务意识和沟通能力；

大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

具备一定的计算机操作能力和办公软件使用经验；

年龄在18至35周岁之间。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示，具体流程如下：

1、网上报名：求职者需登录合肥市市劳动和社会保障局官方网站，填写个人信息并上传相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合岗位条件的人员；

3、笔试：组织符合资格条件的人员参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，进行面试；

5、体检：组织面试合格人员进行体检；

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照合肥市市劳动和社会保障局的有关规定执行，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素进行核定，还将享受相应的社会保险和福利待遇。

注意事项

1、报名时请务必准确填写个人信息，上传的材料需真实有效；

2、应聘者需符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求；

3、报名截止日期以合肥市市劳动和社会保障局官方网站公布为准，逾期将无法受理；

4、应聘者需关注官方网站的最新公告，及时了解招聘动态。

本次招聘是合肥市市劳动和社会保障局为广大求职者提供的一次难得的机会，我们诚挚地邀请有志于从事劳动和社会保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望大家珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华，祝愿您能够找到一份满意的工作，实现自己的职业梦想！